Як відповісти колегам, які іноді прикро підколюють (натякаючи на проф. непрігодность, хоча, самі не

як відповісти колегам, які іноді прикро підколюють (натякаючи на проф. непрігодность, хоча, самі не – Психологічна соціальна мережа. – Всесвіт відповідає! Відповіді Всесвіту

як відповісти колегам, які іноді прикро підколюють (натякаючи на проф. непрігодность, хоча, самі не професіонали)? могла б відповісти грубо. теж прикро подколоть. но не хочу псувати відносини, і ходити на роботу, як на полі боя. может, дасте пораду, як гідно вийти з ситуації?))) буду вдячна

Погодьтеся. Швидше за все, побачите здивовані обличчя, це забавно. Адже вони чекають бурхливих заперечень, намагаючись таким чином самоствердитися за Ваш рахунок. Поступите не так, як чекають, це дивує і змушує по-іншому поглянути на людину. Удачи!

Ваше питання вкрай актуальне. Багато стикалися з неприємностями по роботі, пов’язаними з недоброзичливістю колег. У продажу багато коштів від гризунів, комах, і пр. Добре б знайти універсальний засіб “для відлякування” недоброзичливців :-)). і доводиться адже боротися, на це йдуть сили і життєві соки. Особисто мене це нескінченно засмучує, але відсіч давати потрібно, це факт! Особисто я вже дня 3 нарешті сплю спокійно: знайшла слова і дії протидіяти тіткам в нашій школі: ввічливо, коректно, ніжно, але твердо сказала методисту – “припиніть обговорювати вголос мої роботи, це нетактовно!” Далі: “Бачу у вас тут своя дідівщина, своя ієрархія, вам ні до чого свіжі сили”. І ще: поклала на стіл методисту роботи колеги, яка “нерівно дихає” на мою адресу, критикує, не рахується, кричить з червоним обличчям, раніше не віталася. А в роботі для початкової школи 16. Граматичних помилок. – Зі словами “Я б ні за що не стала показувати це комусь, але от ЦЕЙ людина мене гнобить, критикує, принижує, а у самого рильце в пушку. Майте на увазі. До побачення!” Для себе зрозуміла: нікуди не дітися від недоброзичливості даних колег, у них на те свої причини, але мовчати я більше не буду. І знаєте, стала спати спокійно. НЕ бійтеся, мила, відповідайте – але гідно, з упевненістю, без страху в душі. Удачи вам!

Можна спробувати тактовно і розумно не те щоб підколоти, а дотеп на адресу кривдника, нехай завантажиться з приводу сказаних вами слів))). Якщо не вийде або не зрозуміє, тоді інша тактика, вибирайте ту що до душі, або така ж атака подколи, що не знизить ймовірність подальших рецедивов, або відхід від конфлікту, тобто просто ігноріровать. Не приймайте все близько до серця, можливо колеги просто заздрять тому, які результати в роботі ви показуєте, все може бути. Удачи!)))))

коли дорослі людт доводять когось на роботі, тим більше дівчину – це просто свинство. і не треба боятися зіпсувати з ними стосунки, вони-то не бояться вас обідеть. відімо якийсь нездоровий і закомплексований колектив у вас..

Якщо, ці підколи, по проф. непрігодності, то вихід один, терпіти і ставати і підвищувати свій рівень і не тільки підвищувати, але найголовніше стати краще ніж вони. все, що нас не вбив0є, робить нас сильнішими,

а загалом ваша ситуація виражена у прислів’ї: “Терпи, козаче,-отаманом станеш).

Удачи!)

“Війна” з колегами / товаришами по службі / однокашниками це найчастіше боротьба з собою. Підколюють не так невмілих, скільки які не вміють за себе постояти. Зазвичай це буває у дитячих і підліткових групах, точніше, в них розподіл місць в ієрархії колективу приймає потворні форми явного тиску або злегка прихованих образ. Якщо так поводяться дорослі люди, це показник їх загальної інфантильності (а можливо, що і бидло-рівня морального розвитку).

Небажання “псувати відносини” автоматично сприймається ними як ознака слабкості (а, до речі, так воно і є). А на слабкому такі суб’єкти завжди не проти зірвати свої емоції, реалізувати комплекси і всіляко самоствердитися. До речі, вони, можливо, непогані люди в душі, і, якщо їм сказати, що вони псують Вам життя, багато хто буде щиро здивовані – “а що тут такого?”, “Так я ж по-доброму”, “і зі мною таке було – і нічого “.

Ось Вам уривок з класики (Стругацькі “Важко бути богом”):

“Коваль пожвавився.

– І я так вважаю, що пристосуємось. Я вважаю, головне – нікого не чіпай, і тебе не чіпатимуть, а?

Румата похитав головою.

– Ну ні, – сказав він. – Хто не чіпає, тих найбільше і ріжуть. “

Це класичне оману тихих і вихованих при зіткненні з активними і нахабними – “я не ображу – мене не образять”. Ага, щаззз! А тому – не бійтеся псувати відносини, інакше Вам зіпсують життя! Точніше, Ви її собі самі зіпсуєте, звертаючи увагу і заганяючи на те, від чого людина більш загартований “з шкурою Двосантиметровий товщини” =) просто б віджартувався або підколов у відповідь.

Поміняти в один день свою натуру і стати крутий і активної неможливо (та й не потрібно), але можливо освоїти нескладні навички “виживання в колективі”.

– Поважайте себе. Не допускайте прикрі роздумів – “мене образили, ах як мені погано”.

– поблажливо ставитеся до некоректних жартів колег, знаючи ціну такій поведінці. Адже Ви ж не ображаєтеся всерйоз на штовхнула Вас малюка або обгавкати собачку? – Ось і тут потрібно розуміти, що самодостатній доросла людина не ображає інших і сам не ображається на невихованих і збиткових.

– Будьте підкреслено коректні і доброзичливі. До речі, саме неприємне для любителів підколювати це, коли їх “жарти гумору” “не чують” або не звертають на них уваги, продовжуючи вести себе спокійно і рівно. Не отримуючи від жартів задоволення у вигляді Вашої образи, “гумористи” зазвичай переключаються на інший об’єкт.

– Якщо замість жартів йдуть реальні ділові зауваження, то спокійно, не виправдовуючись, можете задати питання по справі, запитати ради, а при відмові у допомозі, спокійно посміхніться і забудьте про це.

– Завжди пам’ятайте, що Ваша мета – нормально жити і працювати в цьому колективі. Вам не потрібно засмучуватися й ображатися, але і лаятися і сперечатися теж зайве.

– Шукайте з будь-якою людиною “точки дотику”, спільні теми для розмов. Шукати те, що об’єднує, а не сварить завжди корисно.

– Відповідати чи ні на підколки – це справа смаку і настрою. Важливіше внутрішній спокій і свідомість того, що при бажанні Ви зможете відповісти. Це звичайно завжди відчувають оточуючі. А якщо відповідаєте, то ні в якому разі не з ображеним виглядом, а так – мимохідь, немов у жартівливій перепалки з подружкою.

– Ніякого “махання кулаками після бійки” – подальших переживань на тему “як треба було відповісти”.

– Запам’ятайте “дідівщину ніхто не скасовував” =) Вона є і в дитячому садку, і в армії, і в школі, і в робочих колективах – старші та досвідчені так чи інакше тяжіють над слабкими і новачками. Питання тільки в ступені потворності відносин. Не думайте про себе як про ту, кого гноблять, чи не допомагайте їм стверджувати себе в статусі “вічно винного молодняка”.

І ще раз повторю – поважайте себе, не дозволяйте нікому виводити Вас з себе. Чи не живіть в очікуванні проблем і образ – ми ж завжди “по своїй вірі” отримуємо.

І скоро Ви не тільки гідно будете виходити з ситуації, але незабаром і “входити” туди припиніть =)

Удачи Вам, впевненості в собі і мудрості!

P. S. І ще, підвищити свій професіоналізм

Зростайте як професіонал!

Можете не реагувати на зауваження, потім їм просто набридне, а можете відповісти типу: “Що поробиш, хороші фахівці тут не затримуються, тільки такі як ми з Вами”

теж підколюйте. переводячи жартома, тоді самі перестануть.

Incoming search terms:

  • як навчитися підколювати
  • фрази для підколу шутки
  • як навчитись чотко и дерзко вид
  • як навчитиь підколювати друзіа
  • що робити коли сильно підколюють друзі
  • з роботи хочуть вижити колеги
  • Як навчитися підколювати людей
  • якщо колеги роблять
  • як навчитися підколювати на роботі
  • як навчитись гарно підколювати людей свіжі жарти

_0.31MB/0.00374 sec